环江KPI绩效考核系统
不孤立的观察团队绩效,与员工敬业度、员工能力、潜力结合,发现直接影响绩效的因子,通过一体化解析定位绩效群体的人群特征,提升组织整体绩效。
环江进销存管理系统
全场景的数智化升级,融合“进销存、订货商城、外勤管理、仓配拣货、司机配送”一体化。
环江SCM供应链管理系统
实行“购买>生产>库存>配送”链式结构时的资源在供应线条时传导,构成物流网络,在从原材料的购买,生产成成品,出卖等,合作伙伴实行优势互补,压缩供应成本,及时准确反映市场需求的目的。
环江OA协同办公系统
不需要IT人员参与的oa程序,以业务为主导,另每一个业务部门成为平台的积极参与者、建设者和OA程序的主人,创新实行数字化管理生态的建设。
环江CRM客户管理系统
全维度的线索打分才干,评估客户的匹配度、度,分类管理线索,确定跟进优先级。
环江HRM人力资源管理系统
使用RPA、数字服机器人和其他数字终端来代替大量手工工作,节省HR宝贵的时间和精力,使用数字终端结束职工证明自助开具、工牌自助领取,让数字深入HR业务场景。